Oglasi

Treba li poduzeće kazniti svog djelatnika kad se on neprimjereno ponaša u trenutku predstavljanja poduzeća u javnosti?

Je li vam se ikad desilo da ste se našli negdje gdje je bila i neka grupa ljudi iz neke firme, tvrtke koji su se ponašali prilično nekulturno, izazivali u vama nelagodu i svojim ponašanjem vas natjerali da se osjećate neprijatno?

Nekulturno i nepristojno ponašanje nikad nije u redu i nikad se ne može opravdati, no nema li neku posebnu težinu kad se tako ponašaju ljudi koji su negdje službeno u ime tvrtke u kojoj rade i predstavljaju tu neku tvrtku?

Ne narušava li ta osoba imidž tog poduzeća? Izaziva li u vama takvo ponašanje osobe koja u tom trenutku predstavlja neko poduzeće odbojnost i prema tom poduzeću? Desi li vam se da zbog takvog ponašanja možda kasnije i bojkotirate proizvode/usluge tog poduzeća/ustanove jer poistovjetite primitivizam te službene osobe s tom tvrtkom? Mora li poduzeće snositi odgovornost za ponašanje svog djelatnika kad se on negdje neprimjereno ponaša? Treba li to poduzeće kazniti/sankcionirati tog djelatnika?

Recite nam svoje mišljenje!

_____________________INTERMEZZO_________________

Kupnjom knjige Konobar s olovkom 30 kn darujete Udruzi Mlada pera

_____________________________________________________

Oglasi
Godišnja reklama na portalu Međimurje info za 200 kn donacije Udruzi Mlada pera
Dozvoljeno je dijeljenje i kopiranje sadržaja ovog portala na druge portale, stranice ili blogove, uz obavezno navođenje izvora.

Odgovori

Ova web-stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.

%d blogeri kao ovaj: